为深入贯彻落实高校“立德树人”根本任务，进一步强化“家校协作”育人工作机制，结合《威廉希尔2022年暑期“云端携手，家校相连”家访活动实施方案》要求，威廉希尔足球精心设计2022年暑期家访方案，并于7月14日晚召开2019级、2020级员工线上家长会，学院领导班子成员及全体辅导员老师参加了此次会议。

    公司辅导员赵春辉老师和毕业班辅导员陈星伯老师分别就2021-2022第二学期员工工作和2022届毕业生考研、就业情况进行了总结汇报，帮助家长了解员工在校情况和学院员工就业情况以及当前就业形势。副经理吴汉东和张莉力分别针对不同年级员工特点，从员工实习、职业规划以及考研等重点问题为家长进行了细致的讲解与分享。公司党总支书记黄涛为员工以及家长解读了目前的征兵政策，为员工毕业去向提供了新的选择，鼓励员工积极投身军营，在部队中淬炼青春，实现个人理想。家长会尾声，学院经理苏玉虹教授进行了总结发言，苏经理耐心的与家长分享教育、引导孩子的具体方法与经验，鼓励家长多与员工沟通交流，重视员工教育与管理，倡导家长朋友与学校形成合力，携手努力，共同助力员工成长成才。

    本次家长会圆满顺利并获得家长们的一致认可，会后纷纷发来信息留言，表达对学院教育工作的感谢。此次家长会是学院家访活动中的一项重要环节，学院全体老师也参与家访活动，“一对一”家访与联合家访。家访活动的全面开展，为员工、家庭和学院之间进行有效沟通架设起了桥梁，为家长了解员工情况、学院和学校情况，支持与配合学院开展协同育人工作奠定良好基础。